赵庄二号井企业文化
 
企业理念
企业精神：不怕榜上无名  坚信脚下有路
不怕榜上无名，坚信脚下有路，既是晋煤集团近六十年不懈奋斗的真实写照，更是赵庄二号井人开拓创新的精神引领。作为一座新兴矿井，尽管规模不大，但只要全矿员工始终秉承老一辈留下来的精神财富，着眼未来，正视当前，踏实走好每一步，必定能闯出一条独具特色的精品矿井建设之路。
 
战略愿景：打造独具特色的精品矿井
即建设“安全发展、管理精细、有序高效、团队卓越、科技环保、文明和谐”的精品矿井。其中，安全发展是打造精品矿井的根本保障。管理精细是打造精品矿井的核心内容。有序高效是打造精品矿井的主要特征。团队卓越是打造精品矿井的强劲动力。科技环保是打造精品矿井的重要内涵。文明和谐是打造精品矿井的有力支撑。
 
核心理念：严细巧实、争同竞创
“严细巧实”是工作的基本要求。“严”就是：严格要求、严格执行、严格考核；“细”就是：责任细化、程序细化、措施细化；“巧”就是：勤于动脑、精于操作、善于总结；“实”就是：实事求是、真抓实干、务求实效。
“争同竞创”是境界文化。“争”就是：百舸争流、创先争优；“同”就是：同心协力、同甘共苦；“竞”就是：敢闯敢拼、敢想敢干；“创”就是：创新创造、精益求精。
 
工作准则：人讲尽职  事争一流
每个人都有自己的岗位，要对照职责，履行职责，做到不缺位、不越位、会补位；要始终秉持时不我待、只争朝夕的斗志与担当，团结一心，对标立标，开拓创新，勇攀高峰。
 
安全观：一切事故都是可以避免的
探求一切安全事故的成因，全部是由人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及其综合作用的结果。无论做什么工作，只要坚持“管理、装备、培训”并重的原则，改变环境的不安全因素、消除物的不安全状态、杜绝人的不安全行为，真正消除所有的安全隐患，所有的事故都是完全可以避免的。
 
廉洁观：清白做人  干净干事
这是做人、做事最基本的道德底线和职业操守。做到清白、干净，就是要守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验；经济上不贪不占，政治上不摇不摆，工作上不错不乱，人格上不攀不奢。
 
学习观：干什么学什么  缺什么补什么
当今的煤矿企业，现代化机械设备对员工的技术水平有了更高要求，员工除具备必要的安全知识外，还必须掌握全面的业务知识、操作技能。员工在什么岗位就要学习什么知识，缺乏哪方面技能就要提升哪方面能力，通过学习和培训，增强员工的综合素质，在员工实现自我升华的同时，也推动矿井的安全高效发展。
 
质量观：让我们一次就做好
这是一个全面的、全方位的质量理念，既涵盖了产品质量管控理念，也提出了对决策、工程、工作等质量的管控要求。即，无论是生产煤炭产品，还是施工各项工程、完成每项具体工作，都必须坚持质量至上，全过程管控，一次达标。
 
成本观：少花钱  多办事  办成事
“少花钱、多办事、办成事”的成本观指出了我们的办事原则，那就是要在办成事、办好事的前提下，注重成本控制，花最少的钱，办最大的事。要积极开展修旧利废、节支降耗活动，引导员工树立成本意识、节约意识，加强全面预算管理，严控各项生产成本，以最低的成本支出换取最大的经济效益。
 
市场观：客户至上  合作共赢
煤炭市场发展新常态下，决定了保市场就是保生产，保市场就是保效益。我们作为生产性企业，客户就是我们的上帝，我们必须把客户摆在第一的位置，尽最大能力满足客户的合理诉求，在保证客户利益的同时，实现本矿产品的销售畅通和矿井的持续发展，最终达到双方共赢。